Informations complémentaires

Si vous avez reçu un avis de sélection, cela signifie que vous êtes membre actif au Tableau de l’Ordre.  

Si vous êtes en congé et n’exercez pas actuellement :  

• Communiquez avec l’équipe de l’inspection par courriel à l’adresse [email protected]  dans les meilleurs délais. 

• Transmettez une pièce justificative récente (ex. : billet médical, lettre de l’employeur, document du RQAP, etc.).  

• Indiquez la date approximative de votre retour au travail. 

À la réception de vos informations, nous vous contacterons et la démarche pourrait être reportée. Une relance sera effectuée à votre retour en emploi. 

Vous devez vous assurer que votre statut a bien été changé. Pour les demandes de changements de statuts vous devez accéder au Portail de l’Ordre à votre profili membre et suivre la procédure suivante : 

• Tuile : requête 

• Catégorie : mon dossier  

• Sujet : demande de modifications 

• Rubrique : changement de statut  

Vous devez joindre un document indiquant clairement votre date d’arrêt de travail : lettre de l’employeur, documents du RQAP, lettre assermentée ou note médicale. 

Pour une demande de dispense heures de formation continue, nous vous invitons à consulter le Guide Canopée et vous référez à la page 7 pour compléter votre demande. 

Si votre retour au travail date de moins de quatre mois, la démarche pourrait être reportée. 

Communiquez avec l’équipe de l’inspection par courriel à l’adresse [email protected]  dans les meilleurs délais. 

À la réception de vos informations, nous vous contacterons pour évaluer votre situation et déterminer si un délai peut être accordé. Une relance sera effectuée au cours de l’année.

En fonction de chaque situation, la démarche d’inspection pourrait être reportée. 

Communiquez avec l’équipe de l’inspection par courriel à l’adresse [email protected], dans les meilleurs délais. 

À la réception de vos informations, nous vous contacterons pour évaluer votre situation et déterminer si un délai peut être accordé. Une relance sera effectuée au cours de l’année.

• Communiquez avec l’équipe de l’inspection par courriel à l’adresse [email protected], dans les meilleurs délais. 

• Transmettez une pièce justificative récente (billet médical, lettre de l’employeur, document du RQAP, etc.). 

• Indiquez la date approximative de votre retour au travail. 

À la réception de vos informations, nous vous contacterons pour évaluer votre situation et déterminer si un délai peut être accordé. Une relance sera effectuée au cours de l’année. 

Oui, en vertu du Code des professions, tous les membres d’un ordre professionnel sont soumis à cet exercice, peu importe la fonction occupée. Consultez la page 4 du questionnaire d’autoévaluation pour identifier les sections applicables à votre situation.

Non. Conformément à l’article 192 du Code des professions, les documents soumis au comité d’inspection professionnelle (CIP) peuvent contenir le nom et les coordonnées des client(e)s sans contrevenir à l’obligation de respect du secret professionnel. De plus, seulement les inspecteur(trice)s et employé(e)s affecté(e)s à l’inspection sont tenu(e)s à un serment de discrétion qui leur interdit de divulguer les informations auxquelles elles et ils auront accès.

Non. La Loi sur les renseignements de santé et de services sociaux et l’article 192 du Code des professions prévoit des exceptions permettant au CIP, au syndic ou à leurs représentants d’accéder aux dossiers sans consentement lorsque nécessaire à l’exercice de leurs fonctions. 

En cas de problème lors du téléversement des dossiers client, il est possible de communiquer par courriel avec l’équipe de l’inspection professionnelle à l’adresse [email protected].

Vous pouvez leur mentionner de nous les acheminer par courriel à l’adresse  [email protected]. Notez que nous ne privilégions pas cette alternative puisqu’elle présente des enjeux de confidentialité.

L’employeur n’est pas dans l’obligation de vous libérer du temps de travail pour compléter la démarche d’inspection. C’est à sa discrétion de vous en allouer.

Consultez le Guide de l’inspection, plusieurs informations s’y retrouvent. 

Si des questions demeurent, il est possible de communiquer par courriel avec l’équipe de l’inspection professionnelle à l’adresse [email protected], en décrivant brièvement vos questions et nous communiquons avec vous dans les meilleurs délais.

Cette démarche est confidentielle, le partage des recommandations à votre employeur demeure à votre discrétion à moins de situations exceptionnelles. Le cas échéant, vous en serez préalablement informé(e).

’article 26 du Règlement  sur le comité d’inspection professionnelle de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec permet aux membres la possibilité de présenter ses observations écrites ou de demander la tenue d’une audience et ce, dans les 15 jours de la réception de l’avis. Dans un tel cas, communiquez par courriel avec la secrétaire du comité d’inspection professionnelle à l’adresse [email protected].